Nouveau modèle «Startklar Alter»

Le modèle donne un aperçu des dimensions et des champs d'action dans le travail avec les personnes âgées et montre ce qui contribue à ce que les personnes âgées puissent vivre un quotidien réussi. Le modèle améliore ainsi l'orientation dans cette direction, en aidant les organes de direction des soins ambulatoires et des soins stationnaires, les investisseurs·euses, les politicien·ne·s et autres personnes intéressées à situer et à planifier leurs propres actions.

Dimension 1 : ressources des personnes âgées
Le travail de cette dimension a pour but d'utiliser les forces existantes des personnes âgées et de compenser autant que possible les capacités manquantes. Les personnes doivent se sentir en sécurité et impliquées afin d'être plus actives et de s'engager. Cela a un effet positif sur la santé - et donc sur les coûts de la santé.

Dimension 2 : Infrastructure, offres et services
Cette dimension met en lumière les bases d'une vie aussi longue et autonome que possible. Il s'agit d'offrir des logements sans obstacles, un environnement de qualité et des services adaptés. Car même si ces offres ont un coût, elles sont relativement peu onéreuses par rapport à un séjour en EMS.

Dimension 3 : santé
Outre les soins médicaux aigus et les soins de longue durée, la promotion de la santé et la prévention sont également approfondies dans cette dimension. La dernière phase de vie avec les soins palliatifs et la mort sont également abordées ici.

Dimension 4 : Pilotage de la politique de la vieillesse
Dans cette dimension, il s'agit de savoir comment mettre en place une politique de la vieillesse locale ou régionale pertinente. Les différents intérêts des acteurs doivent être orientés vers un objectif commun.

Le modèle peut être approfondi dans le cadre de séminaires intensifs ou d'ateliers.

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